Stundenlohnrechner
Berechne deinen Bruttostundenlohn aus Monats- oder Jahresgehalt – oder umgekehrt. Der Rechner berücksichtigt Wochenarbeitszeit, Urlaub, Feiertage und Krankheitstage und zeigt zusätzlich den effektiven Stundenlohn pro tatsächlich gearbeiteter Stunde.
Vertragliche Stunden pro Woche (Basis: 5-Tage-Woche).
Gesetzliche Feiertage, die auf Werktage fallen.
Optionaler Durchschnittswert pro Jahr.
- Tageslohn
- 138,46 €
- Wochenlohn
- 692,31 €
- Monatslohn
- 3.000,00 €
- Jahreslohn
- 36.000,00 €
- Monatsstunden
- 173.3 Std.
- Arbeitsstunden / Jahr
- 1760 Std.
Formel
Stundenlohn = Monatslohn × 12 / (Wochenstunden × 52)Der vertragliche Stundenlohn ergibt sich aus dem Jahreslohn geteilt durch die vertraglichen Jahresstunden (Wochenstunden × 52). Der effektive Stundenlohn teilt den Jahreslohn stattdessen durch die tatsächlich gearbeiteten Stunden – also ohne Urlaub, Feiertage und Krankheitstage.
- Monatslohn
- Bruttolohn pro Monat
- Wochenstunden
- Vertragliche Arbeitszeit pro Woche
- 52
- Wochen pro Jahr
- Effektivstunden
- Jahresstunden abzüglich Urlaub, Feiertage, Krankheit
Beispiele
Häufige Fragen
Was ist der Unterschied zwischen Stundenlohn und effektivem Stundenlohn?
Der vertragliche Stundenlohn teilt dein Gehalt durch alle bezahlten Stunden im Jahr, inklusive Urlaub und Feiertage. Der effektive Stundenlohn zeigt, was du pro tatsächlich gearbeiteter Stunde verdienst – er ist immer höher, weil bezahlte Ausfalltage auf weniger Arbeitsstunden verteilt werden.
Wie viele Arbeitsstunden hat ein Monat?
Bei 40 Wochenstunden sind es im Durchschnitt rund 173,3 Stunden pro Monat (40 × 52 / 12). In der Lohnabrechnung wird oft mit dieser Zahl gerechnet, unabhängig von der tatsächlichen Länge des Monats.
Ist der Wert brutto oder netto?
Der Rechner zeigt Bruttowerte vor Lohnsteuer, Solidaritätszuschlag, Kirchensteuer und Sozialversicherung. Für die Netto-Berechnung nutze zusätzlich den Brutto-Netto-Rechner.
Wie viele Feiertage sollte ich ansetzen?
In Deutschland fallen je nach Bundesland etwa 9 – 13 gesetzliche Feiertage auf Werktage. 10 ist ein üblicher Durchschnittswert. Wer viel am Wochenende arbeitet, kann den Wert anpassen.
Sind Überstunden berücksichtigt?
Nein. Der Rechner geht von der vertraglichen Arbeitszeit aus. Für einen realistischen Effektivstundenlohn kannst du die tatsächlichen Wochenstunden inkl. Überstunden eintragen.