💼Arbeit

Arbeitstage-Rechner

Berechne die Anzahl der Arbeitstage zwischen zwei beliebigen Daten. Wochenenden und die gesetzlichen Feiertage deines Bundeslandes werden automatisch abgezogen. Urlaubstage lassen sich optional berücksichtigen.

Bestimmt die zusätzlichen gesetzlichen Feiertage (z. B. Fronleichnam, Allerheiligen, Reformationstag).

Optional – werden von den Arbeitstagen abgezogen.

Arbeitstage im Zeitraum
118
Tage
Kalendertage
166
Wochenendtage
47
Feiertage (Mo–Fr)
1
Feiertage im Zeitraum (4)
  • Tag der Deutschen EinheitSa., 03.10.2026
  • AllerheiligenSo., 01.11.2026
  • 1. WeihnachtstagFr., 25.12.2026
  • 2. WeihnachtstagSa., 26.12.2026

Formel

Arbeitstage = Kalendertage − Wochenendtage − Feiertage (Mo–Fr) − Urlaubstage

Der Rechner zählt jeden Tag im gewählten Zeitraum, entfernt Samstage und Sonntage sowie alle im gewählten Bundesland gesetzlichen Feiertage, die auf einen Werktag fallen. Bewegliche Feiertage (Karfreitag, Ostermontag, Christi Himmelfahrt, Pfingstmontag, Fronleichnam, Buß- und Bettag) werden über den Ostersonntag nach der Gauß-Formel berechnet.

Kalendertage
Alle Tage inklusive Start- und Enddatum
Wochenendtage
Alle Samstage und Sonntage im Zeitraum
Feiertage
Gesetzliche Feiertage des Bundeslandes, die auf einen Mo–Fr fallen

Beispiele

Ganzes Jahr Bayern 2026
01.01.2026 – 31.12.2026 · Bayern
Ergebnis: ≈ 250 Arbeitstage (13 gesetzliche Feiertage in BY)
Projektzeitraum
01.03.2026 – 31.05.2026 · NRW
Ergebnis: ≈ 62 Arbeitstage
Mit Urlaub
Jahr 2026 · Berlin · 30 Urlaubstage
Ergebnis: ≈ 220 tatsächliche Arbeitstage

Häufige Fragen

Welche Feiertage werden berücksichtigt?

Alle bundeseinheitlichen Feiertage (Neujahr, Karfreitag, Ostermontag, 1. Mai, Christi Himmelfahrt, Pfingstmontag, Tag der Deutschen Einheit, 1. und 2. Weihnachtstag) sowie die im jeweiligen Bundesland zusätzlich gesetzlich freien Tage – z. B. Fronleichnam (BW, BY, HE, NW, RP, SL), Allerheiligen, Reformationstag, Heilige Drei Könige, Frauentag (BE, MV), Weltkindertag (TH), Mariä Himmelfahrt (SL) und Buß- und Bettag (SN).

Sind Sonderfälle wie Bayern (Mariä Himmelfahrt) berücksichtigt?

Mariä Himmelfahrt (15.08.) ist in Bayern nur in überwiegend katholischen Gemeinden gesetzlicher Feiertag. Da das nicht landesweit gilt, wird er hier nur für das Saarland gezählt. Bewohner katholischer Gemeinden in Bayern sollten den Tag ggf. manuell berücksichtigen.

Wie wird der Buß- und Bettag berechnet?

Der Buß- und Bettag ist gesetzlicher Feiertag nur in Sachsen. Er fällt auf den Mittwoch vor dem 23. November. Der Rechner ermittelt das Datum automatisch für jedes Jahr.

Zählen Start- und Endtag mit?

Ja, sowohl das Von- als auch das Bis-Datum werden mitgezählt (inklusiver Zeitraum). Beispiel: Mo bis Fr derselben Woche = 5 Arbeitstage.

Kann ich Urlaubstage abziehen?

Ja, im Feld „Urlaubs-/Abwesenheitstage“ kannst du beliebig viele Tage eintragen. Sie werden pauschal von den ermittelten Arbeitstagen abgezogen, ohne konkretes Datum.

Quellen: Bundesministerium des Innern – Gesetzliche Feiertage

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